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Mulheres são maioria nos cargos de liderança em Comunicação Empresarial

Dos 578 profissionais brasileiros entrevistados, 398 são mulheres. Maioria está atuando no estado de São Paulo

No dia 08 de março é comemorado o Dia Internacional da Mulher, um marco na história que é lembrado todos os anos como a luta das mulheres pela igualdade.  Esta busca tem gerado frutos e um deles é o aumento da presença feminina no mercado de trabalho, inclusive em cargos de liderança.

Segundo dados de uma recente pesquisa do IBGE, no terceiro semestre de 2018 houve crescimento de 9,2% do número de mulheres que saem para trabalhar, em comparação ao mesmo período de 2014. Estima-se que as mulheres representam 44,6% do mercado de trabalho, e a pesquisa ainda aponta que a necessidade de aumentar a renda familiar ainda é o principal motivo deste crescimento.

Atualmente, segundo o IBGE, 52,5% das mulheres em idade para trabalhar (maiores de 14 anos) já possuem algum cargo no mercado de trabalho. Este número é maior que a média mundial, que como apontam os dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), é de 48,5%.

Os cargos de liderança com maior destaque pela presença feminina são os relacionados à Comunicação Empresarial, com 69% deles ocupados por mulheres. Os dados são um levantamento feito pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), e foi realizada com 578 profissionais de 20 estados, onde São Paulo concentra a maior parte destas profissionais (57%).

Segundo o coordenador da pesquisa, Carlos Ramello, isso reflete também na remuneração destas mulheres. “A experiência mostra que não existe diferenciação entre homens e mulheres nessa situação. Estão dentro das mesmas faixas (salariais)”, explica o coordenador.

Por fim, a pesquisa aponta que a idade para ocupação do cargo neste ramo também é outro fator interessante: 72% estão associados à “Geração X”, que são pessoas nascidas entre 1946 e 1964, e 44% delas já atuam no cargo a mais de oito anos.